Lavoro e maternità

Il Comune pubblica i criteri per la graduatoria per l’accesso ai centri estivi della scuola dell’infanzia penalizzando fortemente i genitori che lavorano in smartworking. Punteggio 100 se lavori in sede, punteggio 20 se sei in modalità Smart!

CENTRO MILANO DONNA del MUNICIPIO 9 – PUNTO VIOLA In questi giorni abbiamo visto tutti i numeri sulla perdita del lavoro, sulla disoccupazione. In #Municipio9 abbiamo deciso di investire sul lavoro delle donne. Le donne assistono, non hanno bisogno di essere assistite. Hanno bisogno di essere ascoltate, consigliate e indirizzate. Ma poi ce la fanno perfettamente da sole. È questo il messaggio da far passare: facciamo già molto, ora la comunità deve supportarci. Il Bando per partecipare alla creazione del CMD del Municipio 9 Punto Viola è pubblicato sul sito del Municipio 9 e scadrà l’ 8 marzo 2021, in occasione della festa delle donne.

Fare la mamma a tempo pieno può essere più istruttivo di un master in gestione aziendale o scienze politiche: insegna a ottimizzare tempo e risorse, allena l’attitudine al multitasking e al problem solving, abitua alla gestione dello stress, migliora le capacità relazionali e stimola la solidarietà (o team working) e affina lo spirito civico (in termini di attaccamento al territorio e attenzione alle problematiche del contesto in cui si vive). Il curriculum perfetto è quello delle mamme.

Negli ultimi dieci anni i redditi da pensione sono cresciuti quattro volte tanto quelli da lavoro: un’evidenza clamorosa di uno squilibrio generazione che non possiamo più sopportare. Vogliamo iniziare ad occuparci di questa situazione?